第10章 查无线索 (第1/4页)

    小虎队员们不分疍夜，遍访开福区内的家家户户，男女老幼，没有人能认出那一枚玉观音和那件乳罩、那条裙子，也没有人能认出那一个账本。总之，他们在上麻园岭小学绿化带内外提取到的所有物证，没有一件被人指认。死者是谁？没有得到丝毫有价值的线索。

    平时生龙活虎的小虎队员们，此时一个个变得眉头紧锁，少言寡语。大家心里明白：查不清死者是谁，凶手就更无法查找了。他们感到当警察难，当刑事警察更难。

    章昌汉内心很不平静。他想：小虎队是自己的一张王牌。成立的初衷就是要发挥攻坚克难的尖刀作用。如今对这起凶杀案却找不出线索，岂不有违初衷。

    当初，章昌汉为了从机制上保证快速破案，经过不断探索和总结，创造出了城市公安分局刑侦队确保快速破案的管理体制。首先，他的着眼点十分明确：体制的好坏，在于能否最大限度地调动人的积极性、创造性，将聪明才智发挥到极至。基层刑侦队长，带领的是一支由几十个朝气蓬勃，学有所长，爱憎分明，敢做敢为的年轻人组成的特殊队伍。他如果对他们采用下红头文件，作长篇报告的领导方法，一则行不通，二则也会扼杀了他们的灵性，带出的队伍将是一支死板僵化，缺乏生气和战斗力的队伍。年轻刑警的特点就是敢想敢干，敢冲敢拼。从机制上保障这种特点的发挥，就能收到快捷破案的效果，达到保一方平安的目的。

    他重点围绕快速反应做文章，从全队几十名刑警中挑选8名思想过硬，业务精良，体魄强健的青年刑警，组成小虎队，实行小虎队长负责制，明确各个队员的目标