308.雪中送炭的人，心里想的可是要你过得更惨 (第1/1页)

    等等...。

    难道说！？

    就在徐督导跟潘店长上二楼的同时。

    一个震撼的联想，惊的谢副店一身冷颤发抖。

    她忽然想起这两个月以来，徐御瑄会不定时跟她要一些攸关款项的报表，说那是督导需要检查的文件，是已经有跟内勤协调好可以过目的档案。

    由于江外务说过徐督导是会帮助自己升官的人，索X不疑有他就将原始档案复制传出。

    现在想来还真是细思极恐。

    该不会徐督导要在这些事上惹事生非？

    怎说呢？

    这就得提到门市部有一些不能见光的事。

    每日，每月，每季，每年所缴交的营业额跟各项成本，盘存表，营运杂项费用申请相关，都得写报告书传至总公司内勤电脑，再由内部初步审核试算管理，然后集合统一传至财务部JiNg算统计后建档。

    而当有争议之时，一般正常流程是应该禀明各部门修正改善，或是提出具T报告做为财务后续审核依据。

    如果不是什么太值得兴风作浪的把柄，财务部多半是会睁一只眼闭一只眼，毕竟有哪个单位不Ga0事？

    只要懂得擦嘴，基本上都可以装做没这回事。

    就算觉得带有可疑，但要是每一条帐目都翻查也是吃力不讨好，除非藏有惊人的内幕。

    问题爆点就出在这里。

    钦翔的财务部门，一直是跟业务部走近的单位。

    也因此为了讨好业务部，往往会抓住几个不好收拾的机会，借机请派动用业务部的外务前去拜访了解，明摆着忽略门市部的自主管理。

    钦翔有个很诡异的权限交错，是早期门市部的势力小于业务部时所定下的对立监察，外务也有资格巡视门市店家，职权虽没有督导来的大，但所评估的成绩也能做为绩效提降的分数。

    如此，门市部在向公司伸手拿钱这方面，做事会困难许多，导致每份请款的报告都要谨慎小心别露出马脚，否则又会引来不必要的麻烦，因此他们会优先在内勤负责的阶段，巧妙的作帐掩盖。

    可不知为何，屏东店之前未清算g净的帐，不晓得被哪个不懂事的内勤。

    给直接传到财务部去了...。

    导致现在人家有事可以作乱，抓到门市部恶意隐瞒的事实，造成钦翔的资金亏损。

    偏偏是屏东店，是全台帐目出入最大的门市店，大到必须查仔细。

    而我会提早登门造访，是要赶过来提醒我的好朋友，歹路不可行呀！

    「你跟内勤在Ga0什么鬼？」

    内勤？

    靠北呀！

    潘幸桦此刻也想知道是哪个内勤弄她啊！？

    「徐督导，我...。」

    「做事情就不能谨慎一点吗？我是不晓得你们之间是怎么谈事的，现在倒好，想必门市部里头应该大乱了，害得我必须出面帮你收拾这残局，你到底做了什么？」

    时间算的非常刚刚好。

    让我抓到邵汶真北上出差，姚绣雨也还没回到钦翔，这两个远水救不了近火的好时机。

    连带锦上添花的优势是，魏于芮巴不得潘幸桦快去Si一Si，所以不可能会来救援屏东店。

    眼下，只剩我这位徐督导是潘幸桦唯一的靠山了。

    谢栩莲的直觉并没有错，打从一开始，我就挑这个会影响三个部门的要害下手，让江外务再次合理出场。

    既然要弄走老g部，就不能在自家部门生事，免得被一句家丑不可外扬给压下去，只好盘算其他部门的制衡势力，b的潘幸桦趁早乖乖就范。

    昨天中午，在离开海边前，我就把档案先爆料给财务部，等他们收集好证据后，同时联络门市跟知会业务，而门市部被这起事件震慑，急忙找来督导们灭火。

    邵督导此时离屏东距离太远。

    魏督导明显摆烂，坐看内勤跟潘店长的好戏。

    于是只能让最资浅的徐督导顺势接管。

    对于我的出招快狠，第一时间得知的蔡经理心里明白看准的成熟点已到，不让店家有应对的反击措施，她这边也得尽快做出决定，承接我的手段与财务部一气呵成。

    这一天终究是会来的。

    当下，蔡芯倪其实也和我有一样的想法，认为我们在职场的轮回里绕了一圈，最终又团结在一起。

    携手度过难关。

    「我没做什么呀！」

    「确定要继续隐瞒我？」

    「...徐。」

    曾有耳闻，潘店长会假借营业需求，向公司进货大量的各类店务品，私下再将东西转手卖出赚取无本生意。

    是该要有人揭发了。